高效能人士的七个习惯

时间 • 2019-06-05 09:59:51


高绩效人士的七大习惯

 

   习惯对我们的生活有很大影响,因为它是一致的。不知不觉中,这些年来影响了我们的品格,揭示了我们的本性,并影响了我们的成败。在现代社会中,要成为一个成功的高绩效人才并创造良好的企业文化,就必须从良好的个人习惯入手。

习惯于:主动——个人视觉原理                    

人性的本质是活跃的而不是被动的。它不仅被动地选择响应,而且还积极创造有利的环境。采取主动并不意味着强大,烦人或积极,但不逃避创造未来的责任。
我经常说服那些想把它提升到一个新水平,并且更具侵略性的人,并且可以测试业余爱好和能力来研究适合该行业的行业。 (http://yulu.quhua.com)甚至设法找出组织试图加入的问题,然后向他人证明他们可以帮助他们以有效的方式解决问题。
主动和被动之间存在着天壤之别。特别是,凭借独创性,差距更大。为了平衡生产能力和生活产出,追求成功的生活,主动精神是不可或缺的。
任何团体,包括公司,社会团体和家庭,都可以汇集每个成员的聪明才智,在环境中采取主动,实现集团的共同目标,并建立积极的企业文化。

习惯2:到开头——自我主导原则

在太多人成功之后,他们感到空虚;在获得名望和财富之后,他们发现他们牺牲了更多有价值的东西。因此,我们必须把握真正重要的愿景,然后走到尽头,让生活充满意义。
我住在一家酒店,因为我主持了一个研讨会。因为太晚了,所以没有饭菜。前台工作人员主动说他们可以去厨房,急切地问: “你想先看看会议厅吗?我需要工作吗?你还需要其他东西吗?” 。
在研讨会的第二天开始时,我发现我带来的彩色笔是不够的,所以我抓住了服务员并解释了难度。他瞥了一眼我的名片,并说道:“关于这个问题,我会解决这个问题。” 他没有推卸:“叫我在哪里找。”或者:“请问前台。”他把它拿下来,并表示他对这项服务的荣誉。
之后,我向经理询问了这个秘密。他提出了两个所有员工应该遵循的声明。这两个声明代表了整个酒店的核心理念,难怪运营结果非常出色。这对两者都有帮助 员工与客户,员工与员工之间的关系也决定了主管的领导风格,甚至影响了员工的招聘,培训,薪酬福利。

习惯3:第一件事——自我管理原则

有效的管理是掌握管理,将最重要的事情放在第一位。在领导者决定关键点之后,依靠自我控制来掌握关键点,并始终把它们放在第一位,以免受到情感,情感或冲动的影响。有效的个人管理可分为四个步骤:
确保角色——写下个人认为重要的角色。如果您过去没有认真考虑过这个问题,请逐一记下大脑中闪过的字符。
选择目标——确定每个角色2到3个未来一周要取得的重要成果。
安排进度——根据上面列出的目标安排接下来的7天。
每日调整——每天早上根据日历,安排一天的大小。

习惯4:双赢思维——人际关系领导原则

自私的人将生活视为合作的一个阶段,而不是一个角落。普通人使用二分法看东西。非强弱,赢或输。事实上,世界是大的,每个人都有足够的空间站立,而其他人则不必被视为自己的损失。
其他人的利益可以使双方相互学习,相互影响并从中受益。为了实现互利的境界,你必须有足够的勇气和良好的头脑才能变得善良,特别是那些伤害他人的人。要培养这方面的培养,必须看到人和主动的精神,建立在安全,生活方向,智慧和力量的基础上。
为了实现自身利益,我们必须从自己的“性格”出发,建立互利的“关系”,然后获得两全其美的“协议”。该协议依赖于合理的“机构”合作,这种合作是通过正确的“过程”来完成的。

习惯5:了解他人——移情原则

总结我在一个句子中在人际关系中学到的最重要的原则之一,即:相互了解——首先寻求相互理解,然后尽量让对方了解自己。这一原则是有效人际交往的关键。
同理心的出发点是理解而不是回应,即通过言语来理解一个人的概念,感受和内心世界。同情与同情之间存在一些差异,同情与价值判断和认同相结合。有时人际关系确实需要更多的同情,但他们很容易发展彼此的依赖。同理心并不意味着认同,而是指对彼此的感受和知识世界的深刻理解。
同理心不仅仅是理解个别词语。根据专家的估计,只有10%的人际交流是通过语言进行的,30%依赖于语气和语音,剩下的60%依赖于肢体语言。因此,在同理心的过程中,不仅要耳朵,还要眼睛,心脏;用眼睛观察,用心去体验。

惯用六个:集成效果——创意合作原则

整合和全面性的基本心态是:如果一个有相当智慧的人与我不同,那么另一方的主张必须具有我尚未意识到的神秘,并且值得了解。
与人们最重要的事情是关注不同个体的不同心理,情绪和智力,以及个人眼中看到的不同世界。如果两者有相同的意见,其中一个必须是多余的。与见过同样事情的人沟通并不好。有差异是有回报的。
整合和整合的概念来自自然现象。总数大于各部分的总和。一些不同种类的植物一起生长,根部将相互缠绕,土壤质量得到改善,植物比单独种植时更茂盛。两块木材的强度可以大于各个公差的总和,并且两种药物的组合效果可以大于单独使用的总和。这意味着1 + 1等于3甚至更多。
创造性合作不仅对人际关系很重要,对个人也很重要。任何擅长语言和逻辑的人,即更发达的左脑,最终都会发现存在需要创造力来解决的问题。理性是无能为力的。只有使用已经闲置很长时间的右脑,才能使右脑和左脑的直觉和创造力共同解决更多问题。

习惯7:不断更新——平衡的自我更新原则

对生活最有价值的投资就是磨练自己,因为生活和服务他人取决于自己。这是最宝贵的工具。
这项工作本身并没有带来经济上的安全,它具有良好的思维,学习,创造和适应能力,立于不败之地。 (http://yulu.quhua.com)拥有财富并不意味着经济独立。创造财富的能力确实可靠。
如果你看到一个伐木工人已经努力工作了5个小时砍树,筋疲力尽但进展有限,你肯定会推荐他:“为什么不暂停几分钟并磨锐锯子?”
在这里,我必须强调“工人必须擅长于事物,他们必须先磨砺自己的工具”的概念。习惯7的主要目的是磨练自己,提高个人生产力,并从身体,精神,思想和社会情感四个方面积累其他东西。栽培成本。这种修炼完全取决于自己。其他人不可能超越它。这是一个重要而紧迫的问题。

 
上述七种习惯之间存在着不可分割的关系。越积极主动,就越能掌握生活方向并有效管理自己的生活。能够不断责备自己的人知道如何理解他人并寻求满意的解决方案。以同样的方式,一个人越独立,他就越能与他人相处。通过磨练自己,你可以改善前六种习惯的领域。
如果我们坚持从内到外修身,我们一定会带来成果。在播种,除草和培育幼苗的过程中,我们将能够感受到生长的兴奋,最终品尝到和谐成功的生活的丰硕成果。
通过在正确的原则上建立自己的生活,平衡我们的工作和工作能力,我们可以获得创造充实和平的生活的能力。

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