你是否会被未来“淘汰”?

时间 • 2019-06-06 10:04:42


你是否会被未来“淘汰”?

最近,人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出,虽然某些行业和领域的高素质人才“竞争激烈”,但“八种人”将“慢” -selling”。在激烈的竞争中,他们将遇到麻烦,成为“困难的家庭”。 “八种人”是:

第一类,知识渊博的人。如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。在20世纪60年代,知识成倍增加,周期为8年,70年代减少到6年,80年代缩短为3年,而在20世纪90年代之后,它在1年内翻了一番。人类真正进入了知识爆炸的时代,现有知识每年以10%的速度更新。生活在这样一个时代,任何人都不可能不断学习,更新知识,并依靠学校的知识来“处理”一生。吴德贵说,过去我们对“终身教育”的理解是,一个人应该从学校接受退休教育。现在,应该重新定义这个概念。从摇篮到坟墓的终身教育应该贯穿于人们的生活。他认为,加入世界贸易组织后,那些“陷入困境”和过时的人将成为工作场所中的麻烦人。                      

第二,具有单一技能的人。吴德贵认为,只有做过一种工作,没有“光环”就能改变工作的人,加入WTO后将无法过上好日子。随着加入WTO,竞争将变得越来越激烈。就业,下岗,再就业和裁员将变得司空见惯。为了避免在工作场所成为“积压材料”,唯一的方法是学习更多的手,一个人可以做更多。只有这样才不会“挂在树上”。一旦下岗,我不会在心里恐慌。 “我不想留在这里,我有自己的位置。”如果在加入世界贸易组织后,复合型人才非常受欢迎,那么对于一个单一技能的人来说,冷漠对待是很自然的。

第三,情绪低落的人。智商表明一个人做事的能力,而情商则反映一个人的表现。在未来的社会中,我们不仅要做事,还必须做人。情绪高涨,说得好,做事正确,敏捷思考,“人们喜爱”的人。情绪低落的人要么“不合群”,要么“恶心”,或“哪个锅不能打开”,这很麻烦。如今,这些词汇在国外广为流传:“智商获取,情绪智力推广。”一旦进入单位,就可以“顺利”工作,“实现事业”,情商是关键因素。吴德贵向职场人士提出了诚信建议。当他不断提高自己的能力时,他应该继续培养自己的情商。否则,“有特技表演”也是不可避免的。

第四,心理脆弱的人。当我遇到一点困难时,我会玩“撤退”。如果不顺畅,情绪会降到“冰点”。加入世界贸易组织后,这些人将在激烈的竞争中度过难关。由于生活节奏加快,竞争压力加大,患有“心理障碍”或“精神疾病”的人逐渐增多,紧张和心理脆弱成为城市“现代疾病”。因此,加入WTO后,现任者和求职者都应该增强心理承受能力,提高“反挤”和“抵抗”的质量。吴德贵说,在今天的社会里,没有不满足于失败的“满足”。没有“坚韧”不怕困难。是不可能的。

第五种有近视眼的人。做一件大事很难,而且看起来很重要。有一种说法:“你能看多远,你能走多远。”组织的发展需要规划,人员的成长和设计的需要。 (鼓舞人心的 http://yulu.quhua.com)吴德贵说,有职业设计的人可能不确定成功。那些没有职业设计的人将很难成功。 “过了一天,有一天,”“黑人住在哪里?”,只有看到鼻尖下的小区域的人,现在“不吃香”,加入WTO后,“不要吃香。“

第六,回应缓慢的人。在今天的社会中,“缓慢”将“缓慢”,并且当它落后时它将被打败。在过去,它是“吃小鱼的大鱼”,现在它是“快鱼吃慢鱼”。加入WTO后,如果一个人的“思考”不是“敏捷”,“反思”不是“快速”,坚持规则,稳定,迟早会被淘汰。

第七种是独自战斗的那种。 “学科交叉,知识整合和技术整合”的现实告诉我们,在当今国际经济周期的世界中,“孤独的英雄”时代已经过去,个人的作用正在下降,群体的作用正在上升。特别是加入WTO后,要想实现事业,依靠一个人,少数人做不到,需要一个团队,一个组织,一群共同的斗争,需要很多人来碰撞和团队合作。吴德贵说,“单一帮派”难以实现气候,而“携带群体”可以创造一个世界。
 
第八类不擅长学习的人。有些人想学习,但他们不了解学习方法,也不掌握学习技巧。吴德贵认为,这些人加入WTO后肯定会“吃亏”。在当今的学习社会中,人与人之间的差异主要在于学习能力的差异;人与人之间的“竞争”是学习能力的“竞争”。过去,我们将文盲称为“文盲”,未来主义者托弗勒表示,未来的“识字失明”是指想要学习而不是学习的人。

对于那些等待兔子的人来说,鲜花和掌声绝不会给予他们,只有那些不受阻碍的人才能得到。空谈和广泛的谈话永远不会让你的梦想成真,不是你能否,但不管你是否愿意,只要你必须如果你想要,你就会成功。

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