陈安之成功学,人才法则

时间 • 2019-06-05 10:13:40


陈安之的人才统治
人才规则1:世界上有3%的人有很强的成功动机。
人才规则2:要取得成功,您必须与获胜者在一起。
人才规则3:成功人士,主动攻击。
人才规则4:没有借口要成功,很难以借口成功。
人才规则5:研究成功人士的想法,策略和行为习惯。
人才规则6:获胜者是指比对手做得更多并坚持到底的人。
人才规则7:成功人士拥有坚定而坚定的信念。
人才规则8:成功人士“爱痛”。
人才规则9:“过去不等于未来!”
人才规则10:“没有失败——只是暂时中止成功!”
人才规则11:“如果我没有得到我想要的东西,我会变得更好!”
人才规则12:“成功的人愿意做普通人不愿意做的事情”
人才规则13:“成功的人做普通人不敢做或不做的事情”
人才规则14:“在最短的时间内采取最大的行动”
人才规则15:“成功人士积累知识和关系的质量和数量”
人才规则16:任何成功人士都会通过投资来赚钱。
人才规则17:成功人士拥有一流的态度,技能和能力。
人才规则18:成功的态度决定了一切。态度是100%。
人才规则19:技能和能力决定结果。他们也占100%。
人才规则20:态度良好的人有更多赚钱的机会。
人才规则21:客户购买服务态度和工作精神。
人才规则22:当你成为行业第一,财富和荣誉块无法阻止。
人才规则23:成功的五个步骤:
1.有一个明确的目标
2,必须有详细的计划
3.立即采取行动。
4.修复你的行动
5,坚持到底。人才规则24:只有复习才是成功之母。
(失败不是成功之母,复习是成功的母亲)
人才规则25:成功的第一步:每天看“梦想版”
人才规则26:想象成功的梦想并加深印象。
人才规则27:设定目标——制定计划——很多行动
人才规则28:当你想到自己是什么时,你一定会成为什么。
人才规则29:当有人说你“疯了”时,你可能必须成功。
人才规则30:你想成为谁——你想和谁在一起
人才规则31:只有当你完全放松时才能强行攻击。
人才规则32:目标是实现,第一个集中,第二个重复。
人才规则33:手写核心目标每天超过10次。
人才规则34:成功是一件非常简单易行的事情——只要方法是正确的。
人才规则35:成功的人永远不会放弃,而捐赠者永远不会成功!
人才规则36:坚持到底,永不放弃——是成功的秘诀和保证。