卓越企业领袖应具备的九项素质

时间 • 2019-06-07 10:43:46


卓越企业领袖应具备的九项素质

创建和建立业务不是依靠自己的力量,而是需要团队的努力,或者至少是企业家能够在团队的关键成员之间建立信任关系,以及维护与合作伙伴和团队成员的关系。与投资者,供应商和客户进行有效沟通。这些能力构成了伟大企业家的标志。

这些能力背后是商业领袖的一系列原则和特征,以及Bill&middot等领先商业领袖的共同特征。盖茨和史蒂夫·工作。企业家应该根据自己和公司的情况探索这些原则和特征,并培养它们,以增加成功创业的机会:

1.清晰的愿景和期望。企业家必须能够向每位员工传达他们的愿景,目标和目标。同样重要的是,企业家必须绝对意识到他们的本性,理念和对每个员工的期望。如果企业家对业务不确定或困惑,员工将不会忠诚地关注企业家。

2,敢于做出决定。人们常说,做出决定比做出决定要好。比“做出决定”更好的是快速做出正确的决定。业务决策总是存在风险并且通常存在风险。当存在风险时,明智的企业家会使用事实来衡量风险,而不是依靠直觉。

3.具有相关领域的经验和知识。一位优秀的领导者为每位员工及其在创业公司中的角色设定了能力标准。企业家必须清楚他们拥有知识,洞察力和技能,使他们的新公司胜过最好的竞争对手。                        

4.对公司的责任和信念。这种责任感意味着企业家必须有足够的热情激励和激励员工尽力而为,让他们全身心投入。在这种热情的背后,必须有一种适用于当今世界的商业模式,并且有一种信念,即不必担心遭受挫折而无处可去。

5.接受新的和创造性的想法。在商业世界中,这意味着企业家将时间和资源用于创新,同时鼓励员工找到更快,更好,更便宜,更简单的方法来实现目标,赢得竞争并改善客户服务。企业领导者必须树立榜样,引导员工超越自我。

6,有勇气承认和打破束缚。信誉良好的商业领袖愿意并且能够分配资源,以清除初创企业成功的障碍,同时消除对团队成员的限制。创业团队应该坚信“有成功的意愿”。

7.奖励持续学习。企业家必须鼓励员工学习和成长为正常的商业状态。这意味着不会惩罚失败并为员工培训和晋升提供积极的机会。 (名人报价 http://yulu.quhua.com)对于企业家来说,这是为了提高他们的技能,并更多地了解行业的新发展和新方法。

8.通过自律建立一致性和可靠性。即使在压力之下,一个伟大的商业领袖也不是不稳定,而是冷静,积极和自信。如果企业家不喜欢,不要改变主意,不要让员工每天都在薄薄的冰上工作,那么员工就会愿意跟随这些商业领袖。

9.对所有行动负责。任何个人或公司都会犯错误。伟大的企业家追求的不是肤浅的完美。他们必须对所发生的事实负责。优秀的企业家不应该找借口,不应该责怪经济环境,竞争对手或团队成员。

好消息是所有这些领导原则都是通过学习掌握的。坏消息是真正掌握并不容易。成功的企业家不仅仅意味着优秀的产品,超越竞争对手,或拥有无与伦比的创造力。事实上,更重要的是领导力,了解潜在客户的需求,以及清晰地阐明企业解决方案。